Leadership, gestione e cultura organizzativa.
Maria Paola Potecchi, Amministratore Delegato e Rappresentante Legale del Rugani Hospital, è una chiara testimonianza di come la leadership femminile sia presente all’interno del management sanitario.
Il suo è un modello di guida fondato sulla responsabilità, sull’ascolto e sulla capacità di costruire relazioni solide con il personale e i collaboratori. Un approccio che, in un contesto complesso come quello sanitario, assume un valore centrale nella crescita della struttura e nella qualità dell’organizzazione.
"Dirigo il Rugani Hospital da 4 anni. Prima di me c'era un amministratore delegato uomo, che l'ha diretto per 25 anni. Penso che il risultato di cui vado più orgogliosa sia aver contribuito a creare un ambiente in cui le persone si sentono accolte, ascoltate e valorizzate. Ora sanno di far parte di una visione comune. Credo che prendersi cura di chi, ogni giorno, si prende cura degli altri sia il traguardo più importante raggiunto."
Maria Paola Potecchi mostra una leadership che non si misura soltanto nella gestione dei processi, ma nella capacità di creare un ambiente professionale in cui le persone possano sentirsi coinvolte, valorizzate e parte di una visione condivisa.
“Non esercitare il potere, ma avere un atteggiamento di accoglienza.”
Una riflessione che sintetizza un percorso costruito con coerenza, determinazione e attenzione al valore umano, contribuendo a rafforzare una cultura aziendale orientata alla cura, alla sostenibilità e alla responsabilità.
