Siamo orgogliosi di annunciare di aver ricevuto il Premio Speciale per la Sostenibilità 2025 durante l'evento commemorativo di Garofalo Health Care (GHC) dedicato al Prof. Raffaele Garofalo, tenutosi il 13 febbraio scorso a Roma.
Questo riconoscimento è stato assegnato per il nostro impegno nella promozione della parità di genere, un valore centrale nella nostra cultura organizzativa e nella qualità dei servizi che offriamo.
Il Premio Speciale è stato consegnato dal chirurgo vascolare Alessandra Rinaldi Garofalo agli Ospedali Privati Riuniti
“Per essere stata la prima struttura del Gruppo e tra le pochissime in Italia ad aver ottenuto la Certificazione per la Parità di Genere, tematica che rientra tra i 17 Obiettivi di Sviluppo Sostenibile definiti dall’ONU. In particolare, attraverso tale certificazione, formalmente inserita tra gli obiettivi della Missione 5 “Coesione e Inclusione” del PNRR e attribuita da un ente ministeriale accreditato dal Dipartimento per le Pari Opportunità, si attesta l’impegno concreto della struttura nel prevenire ogni forma di discriminazione di genere. Una certificazione che testimonia l’impegno comune di GHC a favorire lo sviluppo di un ambiente professionale realmente inclusivo.”
Un riconoscimento importante per OPR e tutto il gruppo GHC
L’obiettivo di Ospedali Privati Riuniti è sempre stato quello di costruire un ambiente di lavoro in cui ogni individuo possa esprimere il proprio valore, a prescindere dal genere, con pari opportunità di crescita e sviluppo.
Il premio che ci è stato conferito celebra il nostro percorso e sottolinea l’importanza di fare della parità di genere un elemento centrale nella gestione delle risorse umane, nella governance e nelle scelte operative.
La certificazione di parità di genere: un traguardo fondamentale
La Certificazione di Parità di Genere ottenuta da OPR è un risultato che riconosce l’efficacia delle politiche di inclusione che sono state implementate nel corso degli anni.
La certificazione si basa su una valutazione approfondita dei processi aziendali riguardanti la gestione del personale, la remunerazione, la formazione e la carriera professionale.
Essa attesta che OPR ha messo in atto azioni concrete per garantire che uomini e donne abbiano pari opportunità in tutte le fasi della loro carriera.
Un percorso che continua con GHC
La parità di genere è parte integrante della strategia di Garofalo Health Care (GHC), che ha sempre investito nella promozione di politiche inclusive e nel rafforzamento della governance attraverso l'integrazione delle competenze di tutte le persone.
Il Premio Speciale per la Sostenibilità 2025, conferito a OPR, è il riconoscimento tangibile di quanto il gruppo stia lavorando per un sistema sanitario che valorizzi veramente tutte le persone coinvolte, dai pazienti ai professionisti.
Il ruolo della Parità di Genere nella sanità
La parità di genere è un pilastro fondamentale per costruire una sanità che sia sempre più innovativa e sostenibile.
Le evidenze dimostrano che un ambiente di lavoro inclusivo aumenta la collaborazione, stimola la creatività e permette alle persone di esprimere appieno il loro potenziale.
OPR, insieme a GHC, continua a portare avanti questo impegno con la consapevolezza che solo attraverso politiche che promuovano il rispetto e la valorizzazione di ogni individuo possiamo costruire una sanità che risponda alle sfide di domani.
Proseguiamo con determinazione
La Certificazione di Parità di Genere e il Premio Speciale per la Sostenibilità 2025 sono solo il punto di partenza di un cammino che OPR continua a percorrere con determinazione.
Ogni giorno, lavoriamo per creare un ambiente in cui le persone possano crescere e raggiungere il proprio potenziale, senza limitazioni legate al genere. Siamo consapevoli che la parità è un impegno che deve rinnovarsi costantemente.
Ospedale Nigrisoli
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